Rapport annuel 201472
TABLE DE CORRESPONDANCE GRI
NRE Rapport d activité
INDICATEURS DE PERFORMANCE SOCIALE pp. 60-65
NRS 1a Effectif total p. 60
Embauches CDD et CDI p. 63
Licenciements et motifs p. 63
Heures supplémentaires p. 61
Main-d œuvre extérieure à la société p. 64
NRS 1b Plans de réduction des effectifs et de sauvegarde des emplois, efforts de reclassement, réembauches et mesures d accompagnement
p. 64
NRS 2 Durée du travail pp. 61, 62
Absentéisme et motifs p. 62
NRS 3 Rémunération, charges sociales, intéressement et participation p. 65
Égalité hommes-femmes p. 63
NRS 4 Relations professionnelles/bilan des accords collectifs p. 65
NRS 5 Conditions d hygiène et de sécurité p. 63
NRS 6 Formation p. 62
NRS 7 Insertion des travailleurs handicapés p. 64
NRS 8 Œuvres sociales p. 65
NRS 9 Importance de la sous-traitance, relations avec les fournisseurs p. 59
NRS 10a Manière dont l entreprise fait la promotion des dispositions des conventions de l OIT auprès des fournisseurs et s assure de leur respect par ses filiales
p. 64
NRS 10b Manière dont l entreprise prend en compte l impact de ses activités en matière d emploi et de développement régional
p. 64
Relations de l entreprise avec ses parties prenantes (associations d insertion, établissements d enseignement, associations de défense de l environnement, consommateurs, populations riveraines)
p. 64
INDICATEURS DE PERFORMANCE ENVIRONNEMENTALE pp. 52-59
NRE 1 Consommation d eau p. 54
Consommation d énergie pp. 55, 56
Consommation de matières premières p. 54
Mesures prises pour améliorer l efficacité énergétique et le recours aux énergies renouvelables pp. 55, 56
Mesures prises pour améliorer les conditions d utilisation des sols p. 56
Mesures prises pour diminuer les rejets dans l air, dans l eau, dans le sol pp. 56, 57
Mesures prises pour diminuer les nuisances sonores et olfactives pp. 57, 59
Mesures prises pour diminuer les déchets p. 57
NRE 2 Limiter les atteintes à l équilibre biologique, aux milieux naturels, aux espèces animales et végétales protégées
p. 58
NRE 3 Démarche d évaluation ou de certification entreprise en matière d environnement pp. 52, 53
NRE 4 Assurer la conformité de l activité de la société aux dispositions législatives réglementaires applicables en cette matière
pp. 52, 53
NRE 5 Dépenses engagées pour prévenir les conséquences de l activité de la société sur l environnement
NRE 6 Existence de services internes de gestion de l environnement au sein de la société pp. 52, 53
Formation et information des salariés sur l environnement p. 53
Organisation en place pour faire face aux accidents de pollution ayant des conséquences au-delà des établissements de la société
p. 53
Moyens consacrés à la réduction des risques pp. 52, 53
NRE 7 Montant des provisions et garanties pour risques en matière d environnement NA
NRE 8 Montant des indemnités versées au cours de l exercice judiciaire en matière d environnement et actions menées en réparation de dommages causés à celui-ci
NA
NRE 9 Objectifs que la société assigne à ses filiales à l étranger p. 52
La Global Reporting Initiative (GRI), mise en place par la coali- tion pour les économies environnementales responsables (CERES) en association avec le programme d environnement des Nations unies (PNUE), met à disposition des entreprises des lignes directrices leur permettant de rendre compte de
leurs performances environnementales et sociales. Le tableau de correspondance ci-dessous croise les indicateurs Grenelle 2 et les indicateurs GRI correspondants. Il permet de se reporter aux pages de ce rapport d activité.
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